Service

Conseil en management

Nous sommes convaincus que la qualité du management et des relations humaines qu’il suppose sont la condition essentielle d’un cadre de travail épanouissant et porteur de succès pour l’entreprise.

Anawen Conseil vous accompagne pour améliorer vos pratiques de management individuelles et collectives, optimiser vos processus organisationnels, faire évoluer et développer des “cultures” de management, donner du sens et du souffle au travail d’équipe.

Nos missions sont toujours centrées sur l’humain, ressource clé de l’organisation.

Exemples de thèmes

  • Accompagner des projets organisationnels et managériaux
  • Mettre en place un management par objectifs, déployer des objectifs stratégiques
  • Déployer une culture de planification
  • Améliorer la communication interpersonnelle
  • Développer de la motivation

Tarif

Sur devis personnalisé et optimisé après analyse de votre besoin.

Exemples de missions conduites

— Améliorer la performance organisationnelle

  • 1
    Collectif de dirigeants de PME
    • Une réflexion partagée sur les postures managériales a permis une prise de conscience individuelle et collective, grâce aux échanges d'expérience.
    • Chacun s'est engagé sur sa nouvelle feuille de route.
  • 2
    Une filiale industrielle dans l'emballage à forte valeur ajoutée – 200 personnes

    La mise à plat et l'amélioration des processus en amont de la production (maquette, études, méthode, mise au point graphique, administration commerciale…) permettent de gagner 20 jours dans le traitement de la commande.

  • 3
    Une PME d'éditique 30 personnes

    En remettant en cause son organisation de projet parvient à éliminer les conflits interservices internes et à améliorer son taux de service.

  • 4
    Responsable de service de prestations de service

    En 2020, en plein confinement, le responsable de service doit trouver des ressources en lui pour maintenir l’activité de son équipe. Un coaching de 8h à distance lui permet de se positionner et de réussir à « fédérer son équipe » malgré les perturbations, les inquiétudes.